Командировочное удостоверение. Автоматизация оформления командировок Кто оформляет командировочное удостоверение

ArtConfig: Командировки

Удобная, многофункциональная, масштабируемая программа для командировок «ArtConfig: Командировки », предназначена для ведения учета плановых и фактических командировок, с целью прогнозирования трудозатрат и финансовых затрат, а так же, с целью объединения нескольких командировок и отправки экспресс-почты, в одну.

Кроме того, на основании заполненной заявки командировки , можно создать документ «».

На основании документа «Смета командировочных расходов », можно распечатать заявление на перечисление денежных средств под отчет и смету командировочных расходов.

Конфигурация «ArtConfig:Командировки » будет простым и удобным средством для учета командировок в любой сфере деятельности.

Возможности:

составление заявок в командировку;
составление авансовой сметы командировочных расходов;
печать заявления в бухгалтерию и сметы командировочных расходов;
отметка бухгалтером фактических затрат по отношению к выданным авансам на основании предоставленных чеков;
обработка группового утверждения и оплаты смет командировочных расходов;
отчет по командировкам;
сводный отчет по командировкам, который показывает пересекающиеся командировки, с целью их объединения;
отчет на диаграмме Ганта по загрузке сотрудников по командировкам. Отчет можно построить в разрезе по сотрудникам, городам и автомобилям;
отчет по утвержденным и оплаченным сметам командировочных расходов;
разграничение прав доступа к заявкам пользователей с ролью Начальник отдела (сотрудники могут просматривать командировки друг друга, но не могут редактировать и удалять чужие заявки).

Преимущества:

удобный продукт для контроля командировочных расходов, а так же анализа командировок, составления графика;
удобный, понятный интерфейс;
код программы для командировок, открыт. Вы можете дорабатывать конфигурацию под свои нужды.
Оперативная техническая поддержка, индивидуальный подход к каждому клиенту!

Если нужна Демка, прошу написать мне на .

*Демо через браузер не всегда хорошо отображается. Желающим, могу предоставить доступ в терминальном режиме. В этом ничего сложного и страшного. Пишите мне на электронную почту.
В демо-версии не полностью пропечатывается текст заявления. К сожалению, это ограничение 1С платформы и веб-интерфейса. Могу предоставить доступ к удаленному рабочему столу для тестирования этой конфигурации. Если демо-версия программы для ведения командировок не запускается или Вы обнаружите какую-то ошибку в Конфигурации, буду очень признателен, если Вы напишите мне на электронную почту – [email protected] ! Спасибо!

Современные средства автоматизации – специальные программные разработки – позволяют существенно сократить время, которое затрачивается на решение тривиальных бизнес-задач. Например, оформление командировки. При наличии удаленного филиала или головного офиса подготовка к командировке сотрудника занимает массу времени. Необходимо заполнить заявку, согласовать ее с руководителем, отправить в службу персонала и получить авансовый платеж на служебные расходы. А после командировки сотрудник вынужден подготовить комплекс документов, отчитаться о расходах и согласовать отчет в бухгалтерии. Целый ряд действий отнимает массу рабочего времени у каждого участника этой цепочки.

Автоматизация оформления командировок, например, с помощью облачного бизнес-приложения , сокращает лишние временные и денежные затраты, предоставляя возможность проделывать всю процедуру в электронном виде. Вместо традиционной схемы процедура согласования способна выглядеть следующим образом:

формирование заявки с указанием всех значимых параметров;
подтверждение заявки руководителем в режиме онлайн;
бронирование билетов и гостиницы в системе;
заполнение авансового отчета с загрузкой фото чеков и скан-копий всех требуемых документов.

Какие задачи призвана решить автоматизация оформления командировок

Использование централизованной системы позволяет исключить потери бумажных документов и лишние простои. Процесс согласования командировки может затрагивать сотрудников в разных филиалах компании, соответственно, бумажная волокита затягивается. Программные средства управления решают эту и многие другие проблемы:

сокращается время простоя при согласовании документов, работа в компании производится в соответствии с установленным регламентом;
осуществляется максимальный контроль над исполнением обязательств и документов;
обеспечивается прозрачность внутренних бизнес-процессов;
отлаживается электронный документооборот;
уменьшается количество оборачиваемых внутри компании бумажных документов.

Всё это в конечном итоге позволяет экономить компаниям до 50% времени и до 40% расходов. Это особенно ощутимо для крупных компаний. Хотите узнать, как компания Шнейдер Электрик сократила временные затраты на командировочный процесс от 5ти дней до 2х? Читайте .

Как работает автоматизация командировки

Сотрудник самостоятельно заполняет заявку в приложении, указывая в ней цель поездки, ее продолжительность и пункт назначения. Руководитель получает уведомление на электронную почту или в виде push-сообщения и рассматривает заявку. Есть ошибки? Заявка возвращается сотруднику на доработку. Если все условия в ней заданы верно, заявка согласуется и отправляется на рассмотрение ответственному за командировки, который оценивает финансовую целесообразность поездки, определяет занятость сотрудника. Ответственное лицо может бронировать билеты на поезд/самолет самостоятельно или же передоверить эту задачу как самому сотруднику, так и утвержденному туристическому агентству, которое также работает в системе. Отметим, что все политики и правила компании соблюдаются автоматически, а назначение и последовательность ролей в бизнес-процессе настраивается в соответствии с потребностями компании.

После того, как этот этап подготовки завершен, приказ на командировку формируется непосредственно в системе и направляется на утверждение главе отдела кадров и главному бухгалтеру. Затем завизировать документ должен уже генеральный директор компании.

После возвращения из командировки сотрудник формирует авансовый отчет. Интеграция системы с другими инструментами отчетности позволяет существенно сэкономить время на этом этапе. Более того, если компания использует приложение Hamilton Командировки, то для отчёта по поездкам очень удобно использовать также и приложение , в которое все данные по командировке подтягиваются автоматически.

Специальные программы принимают различные виды подтверждающих документов, соответствующие файлы хранятся в системе и могут быть истребованы для проверки в любой удобный момент. При это руководитель постоянно имеет возможность контролировать происходящие процессы и анализировать траты.

Результат говорит сам за себя

Внедрение автоматизации командировок имеет следующий итог:

уменьшаются сроки на согласование документов;
совершенствуется эффективность планирования командировок;
сокращаются трудозатраты на оформление документов и организацию командировок;
разрабатывается инструмент контроля над командировочными расходами;
контролируется подготовка отчетной документации.

В комплексе программные инструменты работают на повышение эффективности всех происходящих бизнес-процессов, позволяют сократить лишние временные затраты и оптимизировать расходы. Для повышения эффективности работы отделов, филиалов и целых компаний они являются незаменимыми.

Преимущества использования специальных приложений

Разработанные для автоматизации командировок программы становятся эффективным инструментом современного бизнеса. Они максимально удобны и эффективны за счет следующих параметров:

Мобильность. Использовать их можно где угодно: на смартфоне, планшете или персональном компьютере.
Самостоятельное или делегированное бронирование. Сотрудник может заказать билеты и жилье самостоятельно или передоверить подготовку опций travel-координатору компании или туристическому агентству.
Простота доступа к документам. Все выписанные билеты, ваучеры на отели, другие услуги доступны в несколько кликов, так же быстро можно запросить опции по командировке у туристических агентств.
Согласие с правилами компании. Каждый запрос на командировку автоматически проверяется на соответствие установленному регламенту предприятия.
Прозрачность документации. Большое количество параметров открывает возможность для развернутого анализа и оптимизации расходов.
Оперативная подготовка полного пакета документов. Приказ на командировку и другие документы создаются в автоматическом режиме в соответствии с установленными в компании правилами.
Гибкие возможности для интеграции. Заказы на бронирование билетов и гостиницы, обработка счетов от туристических агентств производятся непосредственно в программе.

Приложения успешно внедряются в существующие в компании системы, могут эффективно использоваться с вместе другими инструментами для контроля и оптимизации расходов, подготовки различных отчетов, планирования бизнес-процессов.

Собирая в командировку своего сотрудника, организация делает все возможное, чтобы его поездка не только принесла пользу самой фирме, но и не создала лишних проблем уезжающему. Деловые поездки для представителя компании должны быть предельно упрощены. Все заботы о гостинице, транспорте, и документах берет на себя отправляющий.

Расходы, которые понесет командировочный, заранее рассчитываются. Некоторая сумма выдается ему, а на другую покупаются билеты, и бронируется номер. Кроме этого, в деловой поездке, сотрудник наделяется полномочиями.

Как оформляется удостоверение командировочного и как избежать при заполнении некоторых обычных ошибок, чтобы в дороге не возникло проблем, – важная информация, которую обязательно нужно знать.

Когда сотрудник выполняет свои обязанности в офисе компании, все организационные или проектные вопросы решаются руководителем. Но есть ситуации, когда компания вынуждена отправить своего специалиста в другой город. Человек может поехать сам, без командировочного удостоверения.

Такие поездки практикуются достаточно часто, когда организация маленькая и поездка незначительная. По интернету бронируется номер в гостинице, приобретается билет, по телефону сообщается о приезде специалиста.

По приезду он вручает какую-либо доверенность и паспорт, по которым его принимают в компании другого города. Все операции с денежными средствами производятся через бухгалтерию по привычному порядку. Это упрощенный вид.

По закону, крупные предприятия, которые направляют своего представителя в другой город как стажера, специалиста, консультанта или по другим причинам, должны дать ему все полномочия, позволяющие выполнить свою работу так, как задумано. Для этого выдается командировочное удостоверение.

Как осуществляется документальное оформление служебной командировки вы узнаете в этом видео:

Этот документ выдается по распоряжению руководителя сотруднику на время деловой поездки. Дает полномочия и узаконивает его пребывание на территории другого региона или города. В конце командировки, по прибытии домой, удостоверение прикладывается к финансовому отчету по форме №АО-1.

Кроме того что документ нужен в самой поездке и для отчетности, благодаря удостоверению, отсутствие сотрудника на рабочем месте по нуждам компании является оправдательной причиной. Особенно, если командировка может занять месяц, например.

Такие ситуации сейчас происходят довольно часто – специалисты отправляются в Крым, от разных организаций для создания и развития филиалов и дочерних предприятий. РЖД может направить своего работника на ремонтные работы в другой регион на неопределенный срок – в этом случае, командировочные продляются, если компания, принявшая представителя обоснованно попросит об этом.

Выдача командировочного удостоверения не является обязательной.

Форма и структура командировочного удостоверения

Удостоверение может выглядеть в виде книжки или простого бланка. Организации сами выбирают нужный формат. Если один и тот же сотрудник постоянно ездит в командировки, то ему выдают документ многоразового использования в виде книжки (унифицированная форма Т-10).

Если поездки случают очень редко, то бланк распечатывается на простой бумаге по форме, утвержденной руководством.

Удостоверение содержит:

данные о предприятии (наименование, коды ОКУД, ОКПО);
номер внутренней регистрации (по бухучету);
дату выдачи;
Ф. И. О. сотрудника, его должность;
место поездки (название компании);
цель поездки;
на какой срок отправляется;
номер паспорта;
подпись и печать отправляющего директора.

В бланке принимающая сторона так же должна отметить время прибытия и отъезда командировочного. Данные скрепляются подписью и печатью.

Как оформляется документ

Несмотря на то, что сейчас удостоверение потеряло свою актуальность, для ведения бухгалтерского учета командировочных расходов, в некоторых организациях создают свой бланк, куда вносят нужные данные. Позже, на их основании списываются суточные. Но чаще всего используют старый образец (Т-10).

Образец заполнения удостоверения.

Оформление командировочного удостоверения происходит в следующем порядке:

Руководитель издает (форма Т-9), по которому определенный сотрудник наделяется полномочиями, для поездки по деловым вопросам, в другую компанию, находящуюся за пределами города. В распоряжении указывается цель поездки и действия сотрудника, которые ждет от него руководство.
На основании приказа Отдел кадров заполняет командировочное удостоверение.
Дополнительно к удостоверению может прилагаться «Служебное задание», которое может быть дополнено еще одним документом – доверенностью. Служебное задание подписывается, например, начальником цеха, а после идет на утверждение к руководству. Дополнительно выдается второй экземпляр договоренности двух компаний с содержанием приблизительно такого перечня обязанностей сторон:

перечень объема работ;
график работ. вы узнаете, что такое скользящий график работы;
требования к обеспечению необходимыми материалами или инструментами своего представителя;
режим работы;
доступ к нужной информации и другие действия со стороны принимающей в оказании всяческой помощи. Кроме этого, руководитель заранее обговаривает условия с принимающей стороной.

По приезду, командировочный должен составить отчет о выполнении служебного задания.
Начальник цеха подписывает отчет.
После этого, командировочное удостоверение, отчет о командировке и по форме №АО-1 сотрудник, который был в поездке, несет в бухгалтерию.
Со стороны бухгалтерии проводятся подсчеты суточных и выделяются средства на приобретение билета, бронирование номера в гостинице по безналичному расчету. Очень часто, командировочным выдаются наличные, и они сами снимают квартиру у частных лиц, чтобы сократить расходы компании. Если билеты и гостиницу оплачивает наличными уезжающий сотрудник, то, по приезду, он должен отнести все документы по расходам, квитанции и билеты в бухгалтерию вместе с отчетами.

Основные ошибки при заполнении

Если компания решила, что ей необходимо выдавать командировочные удостоверения, то и заполнять их нужно правильно. На бланке недопустимы:

исправления и помарки;
неточности в кодах;
ошибки в наименовании организаций (всех);
даты выезда, прибытия, отъезда и прибытия домой должны соответствовать сумме дней в командировке. Подсчет времени в пути считается или нет в количестве командировочных дней? Если, по усмотрению руководства, расчет чистого пребывания на объекте оплачивается по одному тарифу, а время в пути по другому, то в датах должна быть абсолютная точность и ясность;
подпись руководителя должна быть расшифрована;
печать должна быть четкой и ясно прочитываться. Может ли ИП работать без печати – читайте .

Все исправления, если они вдруг появились, должны быть зачеркнуты только одной чертой, а над ошибкой пишут правильную информацию. Можно написать ниже правильный текст и приписать «исправлено». Новый вариант заверяют печатью.

Где фиксируется командировочное удостоверение

Кроме самой компании и ее бухгалтерии, которая на основании отчетов выплачивает налоги, вести учет этого документа никто не заинтересован.

Бланк командировочного удостоверения.

В специальном журнале «Учет командировочных удостоверений» записываются:

данные о лицах, которые были отправлены в командировки;
должности;
номера командировочных удостоверений;
даты выдачи;
сроки пребывания в командировке (отбыл – прибыл);
кто подписал удостоверение (должностное лицо);
подпись самого командировочного.

Таким образом осуществляется учет командировочных.

Простая форма, которая упразднена с 2015 года, иногда бывает необходима. Особых трудностей с заполнением нет, но и халатно относиться к такому документу внутренней отчетности, как командировочное удостоверение, не стоит.

Как оформить командировку в программе 1С – смотрите в этом видео:

Сотрудник, направляемый в командировку, обязательно должен быть снабжен основным командировочным документом — командировочным удостоверением. Оно подтверждает тот факт, что работник организации был направлен в служебную поездку, а также свидетельствует о прибытии к месту назначения, и после выполнения возложенных функций, своевременном отбытии обратно.

Этот документ заполняется по стандартной унифицированной форме Т-10 и является необходимым документом для всех сотрудников, направляемых в служебные поездки. На их основании бухгалтер предприятия может списать командировочные затраты, в том числе суточные и за счет них уменьшить налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.

Внимание! С 2015 года оформление служебного командировочного удостоверение перестало быть обязательным (постановление Правительства РФ от 29.12.2014), но по-прежнему рекомендовано к применению.

Кто оформляет командировочное удостоверение

Заполнением формы Т-10 должен заниматься либо специалист кадровой службы предприятия, либо сотрудник бухгалтерии, либо иное уполномоченное лицо. Оформление проводится на основании изданного приказа о командировке за подписью руководителя организации.

ФАЙЛЫ

Порядок оформления Т-10

Стандартный бланк Т-10 представляет из себя документ с двумя сторонами. На титульном листе прописываются общие сведения об организации, сотруднике и командировке, на оборотной странице – проставляются подписи и печати организаций, в которые направлялся командировочный.

Часть 1

Первое, что нужно написать на лицевой стороне командировочного удостоверения – полное название предприятия, в котором работает командированный, с обязательным указанием организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО). Рядом нужно вписать (из регистрационных документов компании). Чуть ниже ставится номер документа по внутреннему документообороту, а также дата его составления.

Часть 2

Во вторую часть командировочного удостоверения вносятся сведения, касаемые лично работника: полное ФИО, табельный номер, присвоенный ему при трудоустройстве, структурное подразделение или отдел, к которому он относится, должность. Здесь же следует указать место, в которое он направляется (страна, населенный пункт, организация). Чуть ниже вписывается цель командировки, а также ее сроки (по количеству календарных дней) с четким указанием даты ее начала и окончания – эта информация в точном соответствии копируется из приказа, подписанного руководителем.

Здесь же нужно внести удостоверяющие данные из какого-либо личного документа командированного (наименование документа, серия, номер).

Все выше написанное должен заверить руководитель организации или иное уполномоченное лицо.

Часть 3

Оборотная сторона бланка Т-10 содержит сведения о всех городах и организациях, в которых побывал командировочный по служебной необходимости.

В верхнем левом углу пишется название организации, из которой сотрудник уезжает (т.е постоянное место его работы), дата отъезда, а также подпись ответственного лица с расшифровкой и печать предприятия.

Далее сотрудник, отправленный в служебную поездку должен по мере необходимости последовательно предъявлять данный документ на всех предприятиях, на которых он побывал в рамках командировки. Здесь уполномоченные работники этих предприятий оформляют обратную сторону его служебного удостоверения в нужных разделах (строки «прибыл в», «выбыл из»).

Таких организаций может быть несколько, но каждая из них обязательно должна указать свое полное название, дату прибытия и отбытия командировочного, печать и подпись ответственного лица.

Действия сотрудника после командировки

После того, как сотрудник вернется в родную организацию, он должен отдать командировочное удостоверение ответственному лицу, которое впишет в него сведения о прибытии с указанием даты, подписью и печатью.

Далее командировочное удостоверение вместе со всем остальным пакетом документов (приказ руководителя предприятия о командировке, чеки, квитанции и пр. платежки, подтверждающие командировочные затраты) передается в бухгалтерию предприятия. На основе них бухгалтер делает подробных расчет произведенных затрат и в случае необходимости возмещает командированному потраченные сверх выданного ранее авансом суммы или же принимает в кассу оставшиеся излишки. Эти же документы служат основанием для снижения налогооблагаемой базы по статье «расходы».

Нужно ли регистрировать командировочные удостоверения

Бланк Т-10 является документом учета, поэтому подлежит обязательной регистрации во внутреннем документообороте. Для учета командировочных удостоверений используются специальные журналы регистрации.

Направление сотрудника в командировку – часто встречающийся факт хозяйственной жизни. В аптечном бизнесе командировкой могут быть поездка в филиал (подразделение), находящийся в другом городе, посещение профильных конференций, тематических выставок и т. п. В любом случае факт направления сотрудника аптеки в командировку необходимо оформить надлежащим образом. О том, как это сделать и какие изменения в оформлении командировочных расходов произошли, читайте в статье.

Порядок направления работников в командировки регламентирует Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749. Изменения в него внесены постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1595.

Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (далее – Постановление № 1595) с 8 января 2015 года отменяется выдача командировочных удостоверений, оформляемых при направлении работников в командировку. О том, как теперь будет подтверждаться фактическое нахождение работника в командировке, расскажем в данной статье.

Отмена командировочных удостоверений вызвала некоторое волнение среди экспертов, данному событию было придано довольно большое значение. Действительно, к этому документу все хозяйствующие субъекты очень привыкли, он применялся в стране на протяжении нескольких десятков лет. Однако так ли значительны последствия произошедшей отмены?

Работодатели больше не обязаны оформлять командированным сотрудникам ни служебное задание, ни командировочное удостоверение. Заодно отменено и оформление отчета сотрудника о выполненной работе.

Бухгалтерские программы сохранят возможность формирования командировочных удостоверений, служебных заданий и отчетов о командировке, . Об этом Клерк.Ру сообщил директор фирмы «1С» Борис Нуралиев.

Эксперт пояснил: «Возможность формирования приказа на командировку в «зарплатных» решениях системы «1С:Предприятия» сохраняется. Что касается отмены других подтверждающих документов, то это организационное изменение, не требующее поддержки в программах».

«Бухгалтеру важно знать, что эти документы больше оформлять нет необходимости, хотя возможность формирования печатных форм в программах пока поддерживается», - уточнил Нуралиев.

Работники организации находились в командировке, выписан общий счет за гостиницу на одного работника, а не на каждого командированного. Будет ли такой документ (общий счет за проживание) правомерным для отнесения на затраты для уменьшения базы налога на прибыль?

Директор нашей организации уехал в командировку в Москву для поиска новых поставщиков. В командировочном удостоверении нет отметок в каких организация был наш директор. На время командировки (5 дней) он проживал в гостинице. Может ли бухгалтер принять авансовый отчет к налоговому учету, если в командировочном удостоверении нет отметок о прибытии и отбытии?

При направлении работника в служебную поездку ему выписывается командировочное удостоверение. По отметкам в нем и определяется продолжительность поездки. Однако чиновники разъяснили, как быть, если такие отметки не проставлены.

Подскажите, пожалуйста, кто должен ставить отметки на командировочном удостоверении (прибыл, убыл). У нас люди командируются на наши строительные объекты, отметки им ставят закрепленные за объектом линейные ИТР. Не знаю, правильно ли это?

Для подтверждения расходов на суточные компания не собрала подтверждающих документов: счетов, товарных и кассовых чеков, а ограничилась только командировочным удостоверением. Могут ли инспекторы затребовать подтверждающие документы и как в этом случае отстоять свои расходы? С этим вопросом мы обратились к специалисту Минфина России, главному бухгалтеру и налоговому юристу, которые обсудили его в нашей редакции.

Минфин РФ в письме № 03-03-06/1/206 от 01.04.2010 разъясняет, необходимо ли работнику предоставлять счета или кассовые чеки помимо командировочного удостоверения для подтверждения расходов в виде суточных.

Специалисты Минфина отмечают, что с 1 января 2009 г. организация вправе при определении базы по налогу на прибыль организаций расходы на выплату суточных принимать в размере фактических затрат, не превышающих, однако, произведения количества дней командировки и размера суточных, закрепленного в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.

При этом под фактическими затратами подразумеваются затраты налогоплательщика на выплату суточных, а не затраты работника по их использованию, так как суточные выплачиваются в фиксированной сумме денежных средств за каждый день командировки.

Принимая во внимание то, что суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, вместе с тем срок пребывания в командировке подтверждается командировочным удостоверением, расходы в виде суточных могут быть подтверждены командировочным удостоверением.

Кроме того, согласно работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы, к которому прилагается, в частности, командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом.

Таким образом, командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, является одним из документов, необходимых для подтверждения расходов на командировки.